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有志“锗”事竟成——记2021年中国铜业“总裁特别奖(jiǎng)”Neto锗渣(zhā)研发团队

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  • 发布时间: 2022-04-01
  • 来源:互联网(wǎng)
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  在(zài)云(yún)南驰(chí)宏资源(yuán)综合利用有限公司(简称驰(chí)宏综合利用)有这样一(yī)个团队,他们经(jīng)过(guò)500余天的不懈努力和攻关(guān),突破(pò)行业技术瓶颈,在锌湿(shī)法冶炼回收小金属领(lǐng)域创(chuàng)造了“从无到有”的沉锗(zhě)技(jì)术——Neto沉锗(zhě)工艺(yì),使得非(fēi)有(yǒu)机系沉锗技术由梦想(xiǎng)变为现实。

  该技术的(de)成功研发,书写了锗回收工艺(yì)的新篇(piān)章(zhāng),在创造巨大经济(jì)效(xiào)益的同时(shí),为中国铜业建设成为具有全(quán)球竞争(zhēng)力的(de)世界一流铜(tóng)铅(qiān)锌企(qǐ)业作出(chū)了贡献,而(ér)研发该技术的团队就(jiù)是被授予2021年度(dù)中国铜业“总裁特(tè)别(bié)奖”的驰宏综合利用(yòng)Neto锗渣研发(fā)团队(duì)。

  怀揣(chuāi)梦想 立下宏(hóng)愿

  创新驱动(dòng)、价值创造是企业(yè)发(fā)展的根基。为了有效(xiào)将有价金属锗进行回收,驰宏综合利(lì)用一直(zhí)采用的(de)是行业内主推的(de)单宁酸沉(chén)锗工艺(yì)。2019年,随着单宁酸价格的上涨,使锗的回收成本居高不下。在2019年12月(yuè)召开的一次(cì)锌(xīn)系统工艺技(jì)术变(biàn)革研讨会上,驰宏综(zōng)合利用党委书记、董(dǒng)事长戴兴征提出,在单宁酸价格愈涨愈烈的情况下,要尽快启(qǐ)动(dòng)非有(yǒu)机系沉锗技术的(de)研发攻关。

  此(cǐ)时(shí),采用无机盐进行锗金属回收(shōu)的工艺在行业内没有任何学习(xí)和借鉴(jiàn)的经(jīng)验(yàn)。接到任务时,每个人心中(zhōng)都有压(yā)力,但大家都有一个共同的想法:“要相(xiàng)信,才能看见!”

  莫问(wèn)前程几许,只顾风雨兼程。2019年,团队刚(gāng)组建时(shí),这支(zhī)平均年龄30岁左右、研究生以上(shàng)学(xué)历(lì)占50%的年轻团队,怀揣着将“非有机系沉(chén)锗技术”变为(wéi)现实的梦想(xiǎng),带着(zhe)“设定高(gāo)目标(biāo)、挑战不可能”的拼劲,开始了披荆斩棘(jí)的闯(chuǎng)关之旅。

  勇“锗”无畏 攻(gōng)坚克难

  研发的第(dì)一步是(shì)确(què)定工艺方(fāng)案,这是工艺的(de)“纲”和“领”。面(miàn)对无(wú)经验(yàn)可借鉴(jiàn)的境(jìng)地,该团队决(jué)定采(cǎi)用理(lǐ)论分析、实(shí)验攻关同步(bù)进行的方式(shì)开(kāi)展(zhǎn)研发。项目由该公司技术部部长(zhǎng)陆占(zhàn)清牵头组织(zhī)研发,明确项目研究方向(xiàng),做好与各相关部门、生产单位的协(xié)调;技术部湿(shī)法冶炼(liàn)工程师范(fàn)茂盛负(fù)责理论分析和实验攻关,负责搜集锗(zhě)回收工艺相关(guān)理论知(zhī)识并组(zǔ)织开展实验;技术(shù)部(bù)技术员余(yú)秋雁、徐安雷(léi)具体负责实验的(de)操作并根(gēn)据实验效果进(jìn)行参数调整。

  无先(xiān)例可(kě)循是最大的困难。负责理论分析和实验攻关的带头人范茂盛说(shuō):“那段时间,我把书店能(néng)够找得到的关于锗回收的书全部买来(lái)都学(xué)了一遍,除(chú)了书(shū)中提到的可用无机盐进行沉锗的提法外,没有任何可用(yòng)的信息。”

  没有借鉴就动手试验(yàn)。凭借之前积(jī)累的生产实(shí)践与实验经验(yàn),研发团队(duì)使(shǐ)用(yòng)常规pH控(kòng)制(zhì)法进行实验。在试验过程中,他(tā)们接连(lián)遇到“过滤难、效率低、渣品味低”的问题。为此(cǐ),他们配套研(yán)究了无机元素螯合(hé)沉降工艺(yì),改善过滤效(xiào)果(guǒ),精准定位(wèi)“螯合”参数(shù),实现锗金属的共沉淀(diàn);坚(jiān)持逆向思维操作(zuò),从目标沉锗率倒推流(liú)程的工艺控制及操(cāo)作级(jí)数;采(cǎi)用叠加原(yuán)理,从(cóng)源头(tóu)分析并提升渣品味的“靶(bǎ)心”问(wèn)题(tí),使得沉锗(zhě)效率(lǜ)取得“≥98”的目标值(zhí)。

  此(cǐ)时,研发团队在(zài)实验阶段已(yǐ)取得了(le)成功(gōng),但是他们并没(méi)有因(yīn)此而停下(xià)脚步,转头便投入到了(le)生产设备(bèi)配(pèi)置和工艺改造工作中。

  2021年5月15日,该项目完成建(jiàn)设投产后15天(tiān)达产,25天产出达标锗渣。前(qián)后500多个日夜(yè),2000多次的(de)实验,在成功产出(chū)锗渣的那(nà)一刻(kè),终于尘埃(āi)落定。

  研(yán)发的(de)那(nà)段(duàn)日子,研发组4个人每(měi)天攻关(guān)的时间不少于(yú)10个小(xiǎo)时,其中(zhōng)30%的时间都是在开展“头脑风暴”集中讨论。每天实验(yàn)前,陆占清雷打(dǎ)不动地组织(zhī)大家对前一天的实验(yàn)效(xiào)果进(jìn)行(háng)复(fù)盘和分析,必定要通过前(qián)一(yī)天的(de)实验(yàn),找准今天的方向和目标,确保(bǎo)每(měi)天的实验都有意(yì)义、每一组数据都有价值。

  实验室小(xiǎo)小的白(bái)板上写满了化学方程式、数学公式,写满(mǎn)又擦、擦(cā)了又写。夜幕降临(lín),实(shí)验室常(cháng)常(cháng)还亮着灯。团队成员对错过(guò)饭点已经习以(yǐ)为(wéi)常,放弃节(jiē)假日的休息更是家常便饭。团队最年(nián)轻的成员——“95后”徐安雷的头上(shàng)不知什么时候长出了(le)白发;团队(duì)里唯一的女生,有2个孩子的年(nián)轻妈妈余(yú)秋雁,经常在把(bǎ)孩子哄睡后,还在群里跟大家讨论至深夜(yè);陆占清和范茂盛,无数个夜晚因为(wéi)“灵光(guāng)乍现”留守实验室,只为验(yàn)证脑海中的构思,累了(le)就在沙发上休息一会……他们的动力源是来自各级领导的信(xìn)任和家(jiā)人(rén)的理解、支持。使他们(men)坚定“宝剑锋从磨砺出”的信念,坚(jiān)持“咬定青山(shān)不放松”的(de)作风,发扬“励精图治、创新求强”的企业精(jīng)神,在自主(zhǔ)创新的道路(lù)上勇毅(yì)前行。

  任重道远(yuǎn) 策马扬鞭

  2021年3月,为(wéi)了打通市场,陆(lù)占(zhàn)清、范(fàn)茂盛与营销部门一起(qǐ),积(jī)极(jí)跑(pǎo)市场、找客户(hù)。面对客户的质疑,他们带着产出的Neto锗渣到客户(hù)企业(yè)现场做(zuò)试验,让客户亲眼见证产品的(de)优异特(tè)性。通过这样的方式,让客户有了最直观(guān)的感受(shòu),纷(fēn)纷报(bào)价(jià)争取合作。经过不(bú)懈的努力,他们(men)成功(gōng)打(dǎ)通了锗(zhě)渣(zhā)外销的通道,使一(yī)直以来的付(fù)出(chū)有所回(huí)报。

  2022年,站在新的起点,研发团(tuán)队(duì)又(yòu)投入到(dào)了新项(xiàng)目(mù)的研发(fā)中(zhōng)。虽然在无(wú)机沉锗技术(shù)方面(miàn)取得令人振奋的成绩,但未来的路依然任重而道(dào)远,这是(shì)研发人员的共识。

  习近平总书记指(zhǐ)出(chū):“只(zhī)有创新才能(néng)自(zì)强、才能争先,要坚定不(bú)移走自主创新道路,把创新发展主动(dòng)权牢牢掌握在自己手(shǒu)中(zhōng)。”这,更加坚定了驰宏综合利用坚持创新(xīn)驱动发展,提高(gāo)企(qǐ)业自主(zhǔ)创新能力(lì)的(de)决心(xīn)和信心。

  2022年,在中铝集团、中国铜业开启内涵式高质量发展的新征(zhēng)程上,研发团队将坚(jiān)定不移地在自主(zhǔ)创新(xīn)的科研道路上努力前行,继续(xù)深(shēn)耕(gēng)锗金(jīn)属的(de)研(yán)究和利用(yòng),创造(zào)更大(dà)的价值(zhí)。




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